По вопросам
поступления:

  • Русский

Нужен ли IT-специалисту сертификат?

Сертификация IT-специалистов – явление достаточно новое. Еще лет 5 назад в Беларуси о нем практически никто не знал. Сейчас же отчетливо ясно, что IT-сертификация становится все более и более значимой при приеме на работу, а для некоторых организаций наличие такого документа — и вовсе обязательный пункт получения заветной должности.

Входя в тренд, тестирование IT-специалистов становится необходимостью не потому, что оно реально востребовано на рынке, а потому, что так стало принято делать. Узнать же, насколько сертификат реально ценен и необходим, можно лишь проанализировав все плюсы и минусы этого явления.

Прежде всего, сертификат — это показатель квалификации специалиста. Несомненно, самый первый и самый главный аргумент за сертификацию – это повышение своей значимости на рынке труда. Тестирование, проводимое IT-компаниями – это достаточно серьезное испытание даже для профессионалов, и поэтому значимость того или иного сертификата будет по достоинству оценена в любой организации, а при прочих равных при приеме на работу предпочтение будет отдано владельцу сертификата.

Но пригодиться документ может не только на собеседовании, но и в дальнейшей деятельности. Кадровые перестановки, урезание заработных плат, сокращения – это этого не застраховано ни одно предприятие, но в какой-то мере защищен сертифицированный специалист. Его эти неприятности коснутся в последнюю очередь, потому что он доказал свою значимость на трудовом рынке.

Сертификат — это показатель актуальности знаний специалиста. Сертификационное тестирование составляется с учетом всех самых последних требований к специалисту в IT. Успешное завершение обучения дает гарантию того, что будущий сотрудник владеет всеми современными профильными знаниями.

Наличие сертификата – это готовность к обучению. Невозможно просто так приди и получить сертификат. Для успешного прохождения всех этапов тестирования необходимо обладать определенным запасом знаний по теме, что требует от специалиста либо посещения курсов, либо серьезного самостоятельного изучения предмета. А солидные IT-компании обычно заинтересованы в сотрудниках, способных к обучению и наращиванию практического и теоретического опыта.

Сертификат – это возможность получить престижную работу. На очень многие должности, помимо всего прочего, требуется наличие сертификата. Естественно, без него большинство специалистов не доберутся даже до стадии собеседования.

Однако есть небольшой нюанс. Сертификат не заменит других требований к сотруднику. Наличие сертификата не станет поводом тут же взять такого сотрудника на должность. По-прежнему в первую очередь любой работодатель будет обращать внимание на практические навыки, опыт работы, умение работать в команде, понимание задач текущей вакансии и т.д. Сертификат – это лишь полезное дополнение.

Что же делать?

Как видно, проблема сертификатов IT-специалистов совсем неоднозначная. С одной стороны, наличие этого документа дает некоторое преимущество в работе, служит определенным показателем опытности. Но с другой, не исключает наличие других требований к кандидату.

Эта дилемма может быть решена достаточно просто, если воспринимать сертификат как дополнение к своему резюме. Ведь в любом случае работодателя заинтересует профессионал и мастер своего дела.

Однако если область IT действительно вызывает интерес и желание работать в ней дальше, то наличие сертификата будет для Вас несомненным преимуществом, потому что в руках настоящего IT-специалиста его значимость возрастает многократно.

А хотите ознакомиться с набором демонстрационных электронных уроков полустационара?


Да
Нет

Заполните пожалуйста форму


Введите sms-код для подтверждения